درباره کانادا به خوبی تحقیق کرده ام و از شرایط کار و زندگی در این کشور اطلاع دارم. تصمیم ام را برای مهاجرت به این کشور گرفته ام اما راههای مهاجرت به کانادا را دقیق نمی شناسم و نمی دانم چقدر  شانس موفقیت دارم؛ این مسئله ای است که احتمالا خیلی از متقاضیان مهاجرت به کانادا با آن مواجه هستند.

هرچند بخش بزرگی از کشور پهناور کانادا قابل سکونت نیست اما باز هم کانادا جمعیت کمی دارد و برای تأمین نیروی کار لازم خود به مهاجرت  توجهی خاص دارد. این موضوع، ضمن اینکه در کنار کیفیت زندگی در این کشور، کانادا را به یکی از مقاصد برتر مهاجران تبدیل کرده است، راه و روش های خاصی را هم برای مهاجرت به این کشور بوجود آورده است. در واقع، عمده راههای مهاجرت به کانادا ، براساس سیاست های مهاجرتی دولت این کشور برای تأمین نیروی کار آن شکل گرفته است. از پناهندگی که بگذریم، از راههای زیر می توان به کانادا مهاجرت کرد:

• مهاجرت به کانادا از طریق تخصص فدرال
• مهاجرت به کانادا از طریق تخصص کبک
• مهاجرت به کانادا از طریق استانی
• مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری
• مهاجرت به کانادا از طریق خویشاوندی
• تحصیل در کانادا

در این پست و پست های بعدی، توضیح می دهیم که هر کدام از این روش های مهاجرت چه شرایطی دارد.

 مهاجرت به کانادا از طریق تخصص فدرال

مهاجرت به کانادا از طریق تخصص فدرال یکی از روش های معمول اخذ اقامت این کشور است؛ اگر در زمینه مشاغل مورد نیاز کانادا تخصص و تجربه کافی را دارید و زبان انگلیسی یا فرانسوی تان هم خوب است و جوان هم هستید می توانید با استفاده از این ویژگی هاا امکان اقامت در کانادا را بدست آورید.

از دو سال پیش (ابتدای سال 2015) دولت کانادا برای جذب مهاجران متخصص سیستم جدیدی را اعمال می کند. سیستم جدید Express Entry System یا باختصار EES نام دارد و طی دو مرحله افراد واجد شرایط را از میان متقاضیان انتخاب می کند.

در مرحله اول؛ متقاضیان مستعد و دارای شرایط سنی، تحصیلی، زبانی و کاری مناسب، با تکمیل فرم های آنلاین، درخواست خود یا همان Expression of Interest را ثبت می کنند و پس از آن تا حداکثر 30 روز باید رزومه خود را به بانک مشاغل (وابسته به سازمان منابع انسانی) کانادا ارائه کنند.

مرحله دوم امتیازدهی و رتبه بندی پروفایل های ثبت شده در EES است. سیستم فراگیر رتیه بندی (Comprehensive Ranking System) براساس اطلاعات هر پروفایل، امتیازات متقاضیان را محاسبه و رتبه شان را مشخص می کند. این سیستم، بطور خودکار برای متقاضیانی که رتبه خوبی بدست آورده اند دعوتنامه ارسال می کند و این متقاضیان 60 روز فرصت دارند پروسه اداری مهاجرت به کانادا از طریق تخصص فدرال را آغاز کرده یا دعوتنامه را رد کنند.

نکته: پروفایل ثبت شده متقاضی قابل تغییر است و اگر برای مثال؛ متقاضی مدرک تحصیلی یا نمره زبان بالاتری کسب کند می تواند با بروزرسانی پروفایل، شانس خود را برای بدست آوردن رتبه لازم افزایش دهد.

Comprehensive Ranking System یا CRS در 3 بخش اصلی، وضعیت متقاضیان را بررسی و امتیازشان را مشخص می کند. جزئیات این 3 بخش و امتیازات آنها بصورت زیر است:

1-  سرمایه انسانی اولیه (Core Human Capital Factors)

در این بخش مجرد یا متأهل بودن متقاضی، عامل تعیین کننده ای است؛ متقاضیان مجرد حداکثر 500 و متقاضیان متأهل حداکثر 460 امتیاز را می توانند براساس فاکتورهای زیر بدست آورند:

• سن: حداکثر 105 امتیاز برای افراد مجرد و 100 امتیاز برای متقاضیان متأهل
• تحصیلات: حداکثر 150 امتیاز برای افراد مجرد و 140 امتیاز برای متقاضیان متأهل
• دانش زبانی: حداکثر 136+24 امتیاز برای افراد مجرد و 128+22 امتیاز برای متقاضیان متأهل
• سابقه کار در کانادا: حداکثر 80 امتیاز برای متقاضیان مجرد و 70 برای متقاضیان متأهل
• همسر متقاضی: حداکثر 40 امتیاز

2- قابل انتقال بودن مهارت (Skill Transferability Factors)

حداکثر امتیازات این بخش 100 امتیاز است:

• ترکیب سطح زبان با تحصیلات تا 50 امتیاز
• ترکیب سطح زبان با سابقه کاری بیرون از کانادا 50 امتیاز
• ترکیب سابقه کار کانادایی با سابقه کار بیرون از کانادا 50 امتیاز
• ترکیب سطح زبان با گواهی صلاحیت شغلی استانی 50 امتیاز

3-  پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای کانادایی و یا گواهی انتخاب استانی Provincial Nomination Program که هرکدام شان 600 امتیاز دارد.

این نکته را اضافه کنیم که رتبه مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه به صورت دقیق مشخص نیست و با توجه به تعداد متقاضیان و میانگین مورد نیاز برای کارفرمایان کانادایی (یا کارفرمایان استانها) متغیر است.